安徽省合肥邮区中心邮件运输中心承担着5条汽车一干、23条汽车二干、8条市内转趟及1条火车邮路的运输押运任务。近年来，该中心党支部推行“四个制宜”工作法，使思政工作嵌入邮运全流程、扎根岗位各角落，以精准施策凝聚合力，为邮件运输安全高效运转筑牢思想根基、夯实组织保障。
因地制宜，靶向施策解一线难题。“运输场景不同，职工需求和难题就不一样，这就要求我们找准痛点精准发力，让党建扎根一线。”邮件运输中心党支部书记邹立表示。市内短途运输班次密集、路况复杂，驾驶员时常面临道路拥堵、交通管制等情况，该党支部建立“路况问诊+微谈心”机制，党小组组长利用运输间隙、午休等碎片时间，与驾驶员拉家常式沟通，倾听诉求、收集路况问题，逐一登记、对接落实，把服务送到岗位前沿。“你们放心跑，问题我都记着，一定帮大家协调解决。”第一党小组组长丁永军常说。针对长途运输路况多变、疲劳驾驶风险高的特点，该党支部推出“路书导航+强保障”举措，党员带头编制行车路书，帮助新驾驶员快速适应作业环境，同时强化安全培训；党员骨干结对帮扶，现场传授应急处置技巧，提升全员风险应对能力。
因人制宜，精准施教聚岗位合力。“组织按岗位定制思政和关怀举措，大家心齐气顺，干活有劲又高效。”邮件运输中心职工对党支部立足岗位实际分类施策的做法赞不绝口。该党支部针对驾驶员、押运员等一线职工，推行“双线引领+防风险”模式，紧扣“生命红线”与“纪律底线”，结合事故案例开展研讨，引导职工合规操作，同时配齐应急小药箱、防暑防寒物资，依托视频监控开展实时预警，全方位守护职工作业安全；针对班组长、调度员等管理人员，则聚焦上下协调难、指标压力大等问题，强化大局意识教育，健全履职闭环管理，建立责任追溯机制与月度分析会制度，凝聚“一盘棋”思想，通过心理讲座、户外拓展活动等，有效疏解压力，提升工作效能。
因事制宜，以情动人暖职工心田。邮件运输中心党支部将思政工作与具体事务深度融合，用组织温暖凝聚人心。去年，中心职工苗磊上班途中摔伤昏迷住院，高额医疗费给其家庭带来沉重经济压力，该党支部迅速对接工会落实帮扶政策，减轻其经济负担，同时安排党小组长上门探望、协调就医事宜。“多亏支部帮扶，我们才渡过难关，有组织做后盾很踏实。”苗磊家属动情致谢。此外，该党支部通过靶向谈话积极化解矛盾，对于职工情绪波动、团队摩擦等问题，及时座谈调解、解读政策；遇旺季生产、极端天气等关键时期，成立党员突击队攻坚克难，开展一线慰问活动，筑牢邮运畅通防线。
因时制宜，节点赋能促党业融合。邮件运输中心党支部紧扣关键节点开展思政活动，推动党建和业务深度融合。“七一”前后，该党支部组织党员观看红色影片、参观教育基地、重温入党誓词，宣传身边先进典型，厚植爱党情怀；在安全生产月、消防宣传月，以“安全生产、党员先行”为主题，组织党员先锋队开展拉网式隐患排查，由业务骨干手把手传授消防实操技能；在国庆节、中秋节等节点，开展安全专项排查，力戒形式主义。2025年，中心自有车辆有责事故同比下降83％，切实以党建工作的扎实成效筑牢了安全屏障。